کمبود یا محدودیت منابع طبیعی از یک طرف و نیازهای معیشتی مردم از طرف دیگر، باعث افزایش بهرهبرداریها و اختلافات و درگیریها بر سر استفاده از منابع طبیعی میشود. با توجه به هدف اصلی پژوهش یعنی بررسی تعارضات اجتماعی- مدیریتی مراتع شهرستان کلات¬¬¬نادر، اسامی بهرهبرداران مراتع از اداره منابع طبیعی و آبخیزداری شهرستان تهیه شد و ایشان از طریق مصاحبه و پرسش-نامه مورد پرسشگری قرار گرفتند. دادهها، پایش و کدگذاری شده و سپس به¬وسیله نرمافزارهای SPSS و Amos مورد تجزیه و تحلیل و مدل¬سازی قرار گرفتند. نتایج نشان داد 52 درصد پاسخگویان، نگرش مثبت به منابع طبیعی دارند ولی 36 درصد با اداره منابع طبیعی، 41 درصد با سایر نهادها و 43 درصد با سایر مرتعداران در تعارض هستند. 67 درصد، مشارکت با سایر مرتعداران را راهکار حل تعارض دانستهاند. مهم¬ترین متغیرهای تأثیرگذار، اعتماد اجتماعی و خشونتطلبی به¬دست آمد که قدرت تبیین مسئله را تا بیش از 71 درصد دارند. بررسی تعارضات اجتماعی در زمینه منابع طبیعی نشان داد که ظرفیت ایجاد تعارضات در منطقه بالاست. در نتیجه، رویکرد حل تعارضات و پیشبرد روشهای مذاکره برای حل اختلافات ضروری است. همچنین تهیه نقشههای مستند جامع (کاداستر)، بررسی دقیق موضوعات مورد تعارض، و اطلاعرسانی مستمر فرایند بررسیها، زمینهساز کاهش تعارضات ارضی است.